部落冲突部落怎么收人

最近好多兄弟在问部落冲突部落怎么收人，作为一个玩了三年多的老玩家，今天就来聊聊这个话题。说实话现在国服公屏关了之后招人确实比以前难多了，但也不是没有办法，关键是要找准路子。我当初建部落的时候也是从光杆司令开始的，现在部落已经20级了，下面就把我的经验分享给大家。

起步阶段最关键刚建部落的时候最难熬，这时候一定要拉几个靠谱的兄弟一起。最好是七本以上的老玩家，能帮忙捐兵的那种。我当初就是找了三个现实中的朋友，大家轮流值班捐兵，这样新人进来才能留得住。记住啊，光靠首领一个人捐兵是绝对不够的，累死你也撑不住。

招人渠道要多样化现在游戏里公屏用不了，就得去其他地方打广告。贴吧是个好地方，每个月都有专门的招人帖，记得去抢前排。还有就是微信公众号，官方有个部落招募的入口，填好信息等着就行。最近我发现抖音上也有不少玩家，可以在相关视频下面留言招人，效果还不错。

招人广告要有特色千万别光写"欢迎加入"这种废话，现在满世界都是这种广告。要突出你们部落的特点，比如"24小时秒捐雷龙"、"妹子首领带队"、"每周带打部落战教学"之类的。我们部落当初就是靠"每晚八点准时开车"这个噱头吸引了不少人，其实就是固定时间组队打资源。

新人待遇要搞好刚来的兄弟一定要照顾好，特别是低本玩家。我们部落有个规矩，新人进来前三天要什么兵给什么兵，就算是黑油兵也照捐不误。这样人家才会觉得这个部落靠谱。还有就是竞赛要带着新人打，教他们怎么拿满奖励，这些都是留人的好办法。

部落战要会带很多新人都是冲着学习打部落战来的。我们每次开战前都会在群里发讲解视频，告诉大家怎么配兵怎么打。打完还会复盘，谁打得好就表扬，打砸了也不骂人，而是教他下次怎么改进。这样新人进步快，自然就愿意长期待着。

该清理时要清理遇到那种长期挂红牌、只收兵不捐兵的，该踢就踢。我们部落每个月月底都会清理一次，保持50个活跃玩家。记住啊，宁可人少点也要保证质量，一个死鱼能带坏好几个活人。

福利要给到位我们每个月联赛结束都会发奖励，前五名送月卡。平时竞赛拿满了也会发红包，钱不多就是个意思。还有就是定期组织线下活动，去年我们几个同城的还面基吃了顿饭，部落凝聚力一下子就上来了。

最后说句实在话，招人容易留人难。关键是要把部落氛围搞起来，让大家觉得在这里玩得开心。我们部落现在好多成员都是老玩家带进来的朋友，根本不用特意去招。记住啊，一个好部落不是靠广告打出来的，是靠大家一点一点经营出来的。